案件探し〜職場見学実際、事務系の派遣社員として働く事ってどうなの？
misastoこんにちは！misatoです。
派遣社員は正社員と違い身軽な分、デメリットも多いですよね？
という事でなかなか派遣就業の選択に
踏み切れない方も多いかと思います。
派遣会社の公式サイトだったり、派遣会社の紹介サイトには
「良い事ばかり書いてあるんじゃないの？」
という疑問もあるのではないかと思います。
misato私もこのサイトを始めるにあたって、20件程度
派遣就業についてのサイトを拝見しに行きました。
実際に合っている点もあったし、間違っている点もあり
所感はそれぞれ半々位です。
ここでは良く言われている派遣就業でのデメリットが、
実際に当てはまるかどうかを検証していきます。
・今の働き方を見直す/工夫する事が出来る
・今までの職場が何故、合わなかったのかが分かる
・実際のメリット/デメリットが分かり不安が軽減する。
・働き方の一つとして、派遣という選択をする事が検討できる。
misato派遣法の改正で３年を超える就業継続が出来なくなったので、
正社員に比べると不安定であるのが事実ですね。
ただ、就業開始〜２年程度の間で企業側が更新を
継続希望しない確率は４％で突然終了の可能性は低い傾向にあります。
また、派遣スタッフのスキル不足で更新の有無が怪しい場合、
派遣先側が改善の猶予期間をくれるよう営業が依頼します。
次回更新までの３ヶ月間で、スキル改善をすれば乗り切れる事が多いです。
misato2020年4月1日より同一労働同一賃金施行によって交通費は
派遣元より支給される事になりました。
ただ今まで通りボーナスはないですし、
祝祭日が多い月は必然的にお給料が減るので
収入での安定は難しいかもしれません。
事実、派遣スタッフから所詮派遣と派遣先企業側の人間に
言われているとのご相談は時々あります。
全体企業の２割(私の所感)は派遣社員への差別があり、
事実そういった企業は派遣スタッフがコロコロ入れ替わっています。
misato登録している派遣スタッフ層は実際には、
40歳代以上の方が約6〜7割を占めています。
年齢が上がる程、仕事が見つかりにくくなるのは事実ですが
40歳代までの方であれば希望した条件での仕事は見つかる可能性は高いです。
※それでも難しい方は、何かしら改善が必要な点のある可能性が高いです。
misato後半では上記の詳細についてお伝えします！
派遣で働く実際のメリット&デメリット〜デメリット編(後半)〜
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